Karriere

Titel: Finance Manager / CFO

Report an: CEO

Standort: Oshivela Projekt, Arandis, Namibia

Einleitung

HyIron – Green Iron wurde durch eine Partnerschaft namibischer und deutscher Unternehmen gegründet, die im Bereich erneuerbare Energien und Ingenieurwesen tätig sind. Im Mittelpunkt steht die HyIron-Technologie, ein innovatives Verfahren zur Reduktion von Eisenerz in einem Drehrohrofen mit grünem Wasserstoff, wodurch der Prozess vollständig CO₂-neutral wird. Jede auf diese Weise produzierte Tonne Eisen ersetzt 1,8 Tonnen CO₂ im traditionellen Verfahren!

Unser Ziel bei HyIron ist die Implementierung und rasche Skalierung der Produktion von grünem Eisen. Die CO₂-neutrale industrielle Herstellung von Eisen ist schon heute wirtschaftlich wettbewerbsfähig und hat positive Umwelt- und Wirtschaftsauswirkungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Ziel der Position

HyIron Namibia sucht einen Finanzmanager/CFO, der eine strategische Rolle bei der Leitung und Verwaltung der Finanzplanung, Finanzierung und Kapitalallokation übernimmt, um die Wachstums- und Nachhaltigkeitsziele der Organisation zu unterstützen. Diese Position ist verantwortlich für die Bewertung der finanziellen Leistung, die Optimierung der Kapitalstruktur, das Management finanzieller Risiken und die Sicherstellung, dass alle Projekte mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Der Finanzmanager/CFO wird eine Schlüsselrolle in den Beziehungen zu Stakeholdern, einschließlich Banken, Investoren und Regulierungsbehörden, spielen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Strategische Finanzplanung, Berichterstattung & Analyse

• Entwicklung und Umsetzung finanzieller Strategien, die mit den Zielen der Organisation übereinstimmen.
• Regelmäßige Berichterstattung über die finanziellen Aktivitäten des Unternehmens in Bezug auf Budgets, Verbindlichkeiten, Forderungen, Ausgaben usw. gemäß den Anforderungen der Gesellschaftervereinbarung.
• Analyse von Trends, Wirtschaftsvorhersagen und Marktveränderungen, um finanzielle Auswirkungen zu bewerten und Wachstumschancen zu identifizieren.
• Überwachung der Erstellung der monatlichen Managementberichte und jährlichen Finanzabschlüsse des Unternehmens nach IFRS.
• Entwicklung und Anpassung langfristiger Geschäftspläne für das Unternehmen.
• Entwicklung und Vorschläge von Strategien zur Minimierung finanzieller und operativer Risiken des Unternehmens.

Leistung, Steuern & Treasury

• Verwaltung der Steueranforderungen und fristgerechte Einreichung bei den Regulierungsbehörden.
• Sicherstellung einer steuerlich effizienten Konzernstruktur im Einklang mit den OECD-Richtlinien.
• Leitung und Sicherstellung aller Finanzprozesse zur Unterstützung des Leistungsmanagements und einer effektiven Umsetzung, einschließlich strategischer Planung, Jahresplanung, rollierender Prognosen und Investitionsplanung.
• Regelmäßige Updates für die Geschäftsleitung, den Vorstand und die Gesellschafter zum Finanzstatus und zur Übereinstimmung mit dem Basisfinanzmodell.
• Implementierung angemessener Treasury-Management-Prozesse, Fakturierungssysteme und Gehaltsabrechnungsprozesse.
• Verwaltung von Auszahlungs- und Nutzungsanforderungen sowie des Treasury-Managements.

Risikomanagement und Compliance

• Identifizierung und Minderung finanzieller Risiken, einschließlich Markt-, Regulierungs- und operationeller Risiken.
• Sicherstellung der Einhaltung von Branchenvorschriften, Finanzberichtsstandards und interner Kontrollen.
• Koordination mit Auftragnehmern, wichtigen Lieferanten und anderen Anbietern, um pünktliche Zahlungen sicherzustellen und ein konformes Beschaffungssystem im Einklang mit AML- und KYC-Richtlinien zu implementieren.
• Überwachung der Konten und Aktivitäten des Unternehmens auf Betrug, Korruption oder Bestechung sowie Meldung solcher Vorfälle an den Vorstand.
• Gestaltung und Umsetzung eines angemessenen Kontrollumfelds, das durch eine starke Richtlinienbasis gesteuert wird.

Teamführung und Entwicklung

• Aufbau, Betreuung und Leitung eines dynamischen Teams aus Finanz- und IT-Experten.
• Förderung einer Kultur der finanziellen Verantwortlichkeit, kontinuierlichen Verbesserung und Innovation.
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur Sicherstellung der Ausrichtung auf finanzielle Ziele.
• Teilnahme an Sitzungen mit der Geschäftsleitung und den Stakeholdern, um über die Aktivitäten des Unternehmens zu berichten.
• Management des IT-Teams zur Sicherstellung geeigneter Business-Intelligence- und Unternehmensressourcenplanungssysteme.

Governance

• Sicherstellung angemessener und marktgerechter Projektversicherungen.
• Beitrag zu Auftragnehmer- und Versicherungsansprüchen.
• Koordination finanzieller Prüfungen und Zusammenarbeit mit externen Prüfern zur Sicherstellung fristgerechter, geprüfter Ergebnisse.
• Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Buchhaltungsrichtlinien.
• Beschaffung und Implementierung geeigneter Buchhaltungssoftware.

Projektfinanzierung & Fundraising

• Verwaltung von Aktualisierungen des Projektfinanzmodells und Finanzprüfungen.
• Aktive Teilnahme an Fundraising-Initiativen mit Kreditgebern und potenziellen Eigenkapitalpartnern.
• Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung aller Finanzierungsverträge.

Beschaffung & Entscheidungsunterstützung

• Erstellung und Überprüfung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Führungskräfte.
• Marktforschung zur Identifizierung kosteneffizienter Lieferanten.
• Verhandlung der besten Preise zur Sicherstellung optimaler Werte für das Unternehmen.
• Überwachung der Logistik von Beschaffungsaktivitäten.

Qualifikationen und Erfahrung

• Abschluss in Finanzwesen, Buchhaltung, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Berufszertifizierung (z. B. CA, CIMA, CFA, CPA) ist erforderlich.
• Regelmäßige Präsenz vor Ort nahe Swakopmund erforderlich, lokale Kandidaten bevorzugt.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Finanzmanagementrolle. Erfahrung im Bereich Fertigung, erneuerbare Energien oder Infrastruktur von Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung in Kapitalbeschaffung, Finanzmodellierung und strategischer Finanzplanung.
• Fundierte Kenntnisse von Finanzstrukturen, Steuergutschriften und staatlichen Anreizen.
• Führungsstärke und Erfahrung im Teammanagement.
• Starke analytische Fähigkeiten, Geschäftssinn und Kommunikationsfähigkeit.

Kompetenzen

• Ergebnisorientierung
• Hingabe an Qualität
• Planungsfähigkeiten
• Initiative
• Analytisches Denken
• Kooperationsfähigkeit
• Situationsbewusstsein
• Leistung unter Druck