Karriere

Titel: Finance Manager / CFO

Report an: CEO

Standort: Oshivela Projekt, Arandis, Namibia

Einleitung

HyIron – Green Iron wurde durch eine Partnerschaft namibischer und deutscher Unternehmen gegründet, die im Bereich erneuerbare Energien und Ingenieurwesen tätig sind. Im Mittelpunkt steht die HyIron-Technologie, ein innovatives Verfahren zur Reduktion von Eisenerz in einem Drehrohrofen mit grünem Wasserstoff, wodurch der Prozess vollständig CO₂-neutral wird. Jede auf diese Weise produzierte Tonne Eisen ersetzt 1,8 Tonnen CO₂ im traditionellen Verfahren!

Unser Ziel bei HyIron ist die Implementierung und rasche Skalierung der Produktion von grünem Eisen. Die CO₂-neutrale industrielle Herstellung von Eisen ist schon heute wirtschaftlich wettbewerbsfähig und hat positive Umwelt- und Wirtschaftsauswirkungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Ziel der Position

HyIron Namibia sucht einen Finanzmanager/CFO, der eine strategische Rolle bei der Leitung und Verwaltung der Finanzplanung, Finanzierung und Kapitalallokation übernimmt, um die Wachstums- und Nachhaltigkeitsziele der Organisation zu unterstützen. Diese Position ist verantwortlich für die Bewertung der finanziellen Leistung, die Optimierung der Kapitalstruktur, das Management finanzieller Risiken und die Sicherstellung, dass alle Projekte mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Der Finanzmanager/CFO wird eine Schlüsselrolle in den Beziehungen zu Stakeholdern, einschließlich Banken, Investoren und Regulierungsbehörden, spielen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Strategische Finanzplanung, Berichterstattung & Analyse

• Entwicklung und Umsetzung finanzieller Strategien, die mit den Zielen der Organisation übereinstimmen.
• Regelmäßige Berichterstattung über die finanziellen Aktivitäten des Unternehmens in Bezug auf Budgets, Verbindlichkeiten, Forderungen, Ausgaben usw. gemäß den Anforderungen der Gesellschaftervereinbarung.
• Analyse von Trends, Wirtschaftsvorhersagen und Marktveränderungen, um finanzielle Auswirkungen zu bewerten und Wachstumschancen zu identifizieren.
• Überwachung der Erstellung der monatlichen Managementberichte und jährlichen Finanzabschlüsse des Unternehmens nach IFRS.
• Entwicklung und Anpassung langfristiger Geschäftspläne für das Unternehmen.
• Entwicklung und Vorschläge von Strategien zur Minimierung finanzieller und operativer Risiken des Unternehmens.

Leistung, Steuern & Treasury

• Verwaltung der Steueranforderungen und fristgerechte Einreichung bei den Regulierungsbehörden.
• Sicherstellung einer steuerlich effizienten Konzernstruktur im Einklang mit den OECD-Richtlinien.
• Leitung und Sicherstellung aller Finanzprozesse zur Unterstützung des Leistungsmanagements und einer effektiven Umsetzung, einschließlich strategischer Planung, Jahresplanung, rollierender Prognosen und Investitionsplanung.
• Regelmäßige Updates für die Geschäftsleitung, den Vorstand und die Gesellschafter zum Finanzstatus und zur Übereinstimmung mit dem Basisfinanzmodell.
• Implementierung angemessener Treasury-Management-Prozesse, Fakturierungssysteme und Gehaltsabrechnungsprozesse.
• Verwaltung von Auszahlungs- und Nutzungsanforderungen sowie des Treasury-Managements.

Risikomanagement und Compliance

• Identifizierung und Minderung finanzieller Risiken, einschließlich Markt-, Regulierungs- und operationeller Risiken.
• Sicherstellung der Einhaltung von Branchenvorschriften, Finanzberichtsstandards und interner Kontrollen.
• Koordination mit Auftragnehmern, wichtigen Lieferanten und anderen Anbietern, um pünktliche Zahlungen sicherzustellen und ein konformes Beschaffungssystem im Einklang mit AML- und KYC-Richtlinien zu implementieren.
• Überwachung der Konten und Aktivitäten des Unternehmens auf Betrug, Korruption oder Bestechung sowie Meldung solcher Vorfälle an den Vorstand.
• Gestaltung und Umsetzung eines angemessenen Kontrollumfelds, das durch eine starke Richtlinienbasis gesteuert wird.

Teamführung und Entwicklung

• Aufbau, Betreuung und Leitung eines dynamischen Teams aus Finanz- und IT-Experten.
• Förderung einer Kultur der finanziellen Verantwortlichkeit, kontinuierlichen Verbesserung und Innovation.
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur Sicherstellung der Ausrichtung auf finanzielle Ziele.
• Teilnahme an Sitzungen mit der Geschäftsleitung und den Stakeholdern, um über die Aktivitäten des Unternehmens zu berichten.
• Management des IT-Teams zur Sicherstellung geeigneter Business-Intelligence- und Unternehmensressourcenplanungssysteme.

Governance

• Sicherstellung angemessener und marktgerechter Projektversicherungen.
• Beitrag zu Auftragnehmer- und Versicherungsansprüchen.
• Koordination finanzieller Prüfungen und Zusammenarbeit mit externen Prüfern zur Sicherstellung fristgerechter, geprüfter Ergebnisse.
• Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Buchhaltungsrichtlinien.
• Beschaffung und Implementierung geeigneter Buchhaltungssoftware.

Projektfinanzierung & Fundraising

• Verwaltung von Aktualisierungen des Projektfinanzmodells und Finanzprüfungen.
• Aktive Teilnahme an Fundraising-Initiativen mit Kreditgebern und potenziellen Eigenkapitalpartnern.
• Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung aller Finanzierungsverträge.

Beschaffung & Entscheidungsunterstützung

• Erstellung und Überprüfung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Führungskräfte.
• Marktforschung zur Identifizierung kosteneffizienter Lieferanten.
• Verhandlung der besten Preise zur Sicherstellung optimaler Werte für das Unternehmen.
• Überwachung der Logistik von Beschaffungsaktivitäten.

Qualifikationen und Erfahrung

• Abschluss in Finanzwesen, Buchhaltung, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Berufszertifizierung (z. B. CA, CIMA, CFA, CPA) ist erforderlich.
• Regelmäßige Präsenz vor Ort nahe Swakopmund erforderlich, lokale Kandidaten bevorzugt.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Finanzmanagementrolle. Erfahrung im Bereich Fertigung, erneuerbare Energien oder Infrastruktur von Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung in Kapitalbeschaffung, Finanzmodellierung und strategischer Finanzplanung.
• Fundierte Kenntnisse von Finanzstrukturen, Steuergutschriften und staatlichen Anreizen.
• Führungsstärke und Erfahrung im Teammanagement.
• Starke analytische Fähigkeiten, Geschäftssinn und Kommunikationsfähigkeit.

Kompetenzen

• Ergebnisorientierung
• Hingabe an Qualität
• Planungsfähigkeiten
• Initiative
• Analytisches Denken
• Kooperationsfähigkeit
• Situationsbewusstsein
• Leistung unter Druck

Titel: Senior Ingenieur

Report an: Projektmanager

Standort: Oshivela-Projekt, Arandis, Namibia / Swakopmund

Einführung

HyIron ist ein führendes Unternehmen, das die Eisenproduktion durch die Nutzung von grünem Wasserstoff revolutioniert. Unsere innovative Technologie ersetzt traditionelle, kohlenstoffintensive Verfahren durch eine nachhaltige und umweltfreundliche Alternative. Wir suchen einen hochmotivierten und qualifizierten Senior Ingenieur, der eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung der Phase 2 unseres Oshivela-Projekts in Namibia übernimmt.

Ziel der Stelle

Diese Position ist verantwortlich für die Leitung und Durchführung von ingenieurstechnischen Aufgaben im Zusammenhang mit der Planung, Entwicklung und Umsetzung der Phase 2 des HyIron-Oshivela-Projekts. Der Senior Ingenieur arbeitet eng mit einem multidisziplinären Team zusammen, um die erfolgreiche Umsetzung dieser kritischen Projektphase gemäß den besten Ingenieurpraktiken, Sicherheitsstandards und Zeitplänen sicherzustellen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung des Projektmanagers bei der Erstellung von Projektdokumentationen für eine bankfähige technische Machbarkeitsstudie.
• Leitung der Ingenieurplanung und Entwicklungsaktivitäten für Phase 2 des Oshivela-Projekts, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:
  • Prozessdesign und -optimierung
  • Auswahl und Spezifikation von Ausrüstungen
  • Umsetzung von „Lessons learned“ aus Phase 1 für die Implementierung von Phase 2
  • Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorgaben
• Unterstützung bei der Erstellung und Koordination von Gesamtprojektplänen und -zeitplänen sowie Überwachung der Aktivitäten, des Fortschritts und der Meilensteine im Vergleich zu den Plänen.
• Berichterstattung an externe Stakeholder über den Projektfortschritt.
• Durchführung detaillierter ingenieurtechnischer Berechnungen und Simulationen.
• Erstellung und Überprüfung technischer Zeichnungen und Spezifikationen.
• Durchführung von Standortinspektionen und Beaufsichtigung von Bauarbeiten.
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektzeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
• Zusammenarbeit mit anderen Ingenieurdisziplinen, Beschaffungsteams, Bau- und Inbetriebnahmeteams.
• Koordinierung und/oder Leitung der Arbeiten technischer Fachdisziplinen, Unterauftragnehmer, Anbieter und Lizenzgeber, um integrierte und abgeschlossene Designs gemäß den Projektanforderungen zu gewährleisten.
• Identifizierung und Lösung technischer Herausforderungen sowie Umsetzung von Lösungen.
• Planung, Terminierung und Durchführung der erforderlichen Design-Reviews zur Unterstützung des Projektzeitplans (z. B. Design Reviews, P&ID-Reviews, Sicherheitsüberprüfungen, 3D-Modell-Reviews) und Sicherstellung, dass Designkommentare/Aufgabenpunkte geschlossen wurden.
• Mitwirkung bei der Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte, einschließlich Kapitalaufwandschätzungen, Projektvereinbarungen und Ausführungsplänen.
• Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Umwelt-, Industrie- und regulatorischen Standards.
• Mentoring und Anleitung von Junior-Ingenieuren.

Qualifikationen und Erfahrung:

• Bachelor-Abschluss in Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik, Metallurgie oder einem verwandten Bereich von einer anerkannten Universität.
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in Konstruktion, Entwicklung und Implementierung im Prozessindustriebereich.
• Erfahrung in der Leitung von Teams und der Erstellung von Ergebnissen in einer multidisziplinären Umgebung für Kapitalprojekte.
• Kenntnisse in der Front-End-Loading-(FEL)-Methodik.
• Kenntnisse in Konstruktionssoftware (z. B. AutoCAD).
• Hervorragende analytische Fähigkeiten, Problemlösungs- und Entscheidungsfindungskompetenz.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und Teamarbeit.
• Erfahrung mit Projektmanagementmethoden ist von Vorteil.

Verhaltenskompetenzen:

• Ergebnisorientierung
• Umsetzungsfokus
• Problemlösung
• Teamarbeit
• Kommunikation
• Kontinuierliches Lernen
• Anpassungsfähigkeit

Hinweis: Diese Stellenbeschreibung dient als allgemeine Richtlinie und kann Änderungen unterliegen.

Titel: Umweltbeauftragter

Report an: Projektmanager

Standort: Oshivela-Projekt, Arandis, Namibia / Swakopmund

Einführung

HyIron ist ein führendes Unternehmen, das die Eisenproduktion durch die Nutzung von grünem Wasserstoff revolutioniert. Unsere innovative Technologie ersetzt traditionelle, kohlenstoffintensive Verfahren durch eine nachhaltige und umweltfreundliche Alternative. Wir suchen einen hochmotivierten und qualifizierten Senior Ingenieur, der eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung der Phase 2 unseres Oshivela-Projekts in Namibia übernimmt.

Zweck der Stelle

Diese Position ist verantwortlich für die Umsetzung des Umweltmanagementplans und die Unterstützung von Naturschutzmaßnahmen im HyIron Oshivela-Projekt. Der/die Umweltbeauftragte konzentriert sich auf den Schutz des einzigartigen und empfindlichen Ökosystems der Namib-Wüste, führt Datenerhebungen durch, fördert Umweltbildung und überwacht die Einhaltung von Umweltvorschriften.

Pflichten und Verantwortlichkeiten:

• Umsetzung des Umweltmanagementplans.
• Überwachung der Tierwelt und Reisen zu Feldstandorten zur Datenerfassung.
• Einrichtung und Wartung wissenschaftlicher Geräte.
• Erhebung, Eingabe und Verwaltung von Umweltdaten.
• Entwicklung, Implementierung und Überwachung eines Abfallmanagementplans.
• Durchführung von Umweltbewusstseinsschulungen und Mitwirkung an der Erstellung von Bildungs- und Forschungsmaterialien.
• Erstellung von Umweltberichten.

Qualifikationen und Erfahrung:

• Großes Interesse an Umweltfragen und Naturschutz.
• Aufmerksamkeit für Details und eine systematische Arbeitsweise.
• Hohe Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Unabhängigkeit.
• Flexibilität, Motivation und Engagement, bei jedem Wetter und zu jeder Zeit zu arbeiten.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse von Vorteil).
• Im Besitz eines vollständigen, sauberen Führerscheins.
• Namibischer Staatsbürger oder Inhaber einer unbefristeten Aufenthaltserlaubnis.

Verhaltenskompetenzen:

• Ergebnisorientierung
• Umsetzungsstärke
• Problemlösungsfähigkeit
• Teamarbeit
• Kommunikation
• Lernbereitschaft
• Anpassungsfähigkeit

Hinweis: Diese Stellenbeschreibung dient als allgemeine Richtlinie und kann Änderungen unterliegen.